| 通用电气:通用电气的员工管理 |
| 销售额从250亿美元攀升到1110亿美元，盈利额从15亿美元飚升到107亿美元，通用电气连续3年在美国《财富》杂志的“全美最受推崇公司”评选中名列榜首――前总裁韦尔奇执掌下的19年，是通用电气历史上最... 关键词：通用电气 |
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| 通用电气:通用电气的“情感管理” |
| 现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代，其重要内容不再是板着面孔式的条条框框的限制，而是一门融进了管理者对职工、对事业献身精神的独特的艺术。 现代企业管理已进入到一个以人为本的管理新时代，其重... 关键词：通用电气 |
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| 通用电气员工手册 |
| 员工手册更多免费下载资料尽在：www.manaren.com通用电气(中国)有限公司二零零一年欢 迎 辞欢迎您加入通用电气（中国)有限公司的大家庭！本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与... 关键词：通用电气 |
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| GE（通用电气） |
| 通用电气公司(GE)是世界上最大的多元化服务性公司，同时也是高质量、高科技工业和消费产品的提供者。从飞机发动机、发电设备到金融服务，从医疗造影、电视节目到塑料，GE公司致力于通过多项技术和服务创... 关键词：通用电气 |
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| 通用电气:通用电气公司的组织管理 |
| 美国各大公司的企业管理体制从60年代以后，为了适应技术进步、经济发展和市场竞争的需要，强调系统性和灵活性相结合、集权和分权相结合的体制。到70年代中期，美国经济出现停滞，有些企业在管理体制方面又出现重... 关键词：通用电气 |
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| 通用电气：通用电气的文化变革理念 |
| 美国通用电气公司，简称cE，是该公司英文的缩写形式，也是该公司产品的品牌标志。 美国通用电气公司的历史最早可追溯到1878年爱迪生创建的电灯公司。1892年，爱迪生通用电器公司和托马斯―休斯顿电气公... 关键词：通用电气 |
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| 通用电气的激励机制 |
| 1996年美国通用电气公司在北京举办“中国人才资源面临挑战”讲座，该公司人力资源部经理麦考尔在会上直言不讳地指出：“中国有极具潜力的人才市场，但企业的用人观念尚显陈旧，钱，不能解决一切问题。最主要... 关键词：通用电气 |
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| 通用电气:通用电气公司的考核秘笈 |
| 通用电气公司的考核秘笈 ,通用电气公司的考核秘笈 ,通用电气公司的考核秘笈 ,通用电气公司的考核秘笈 ,,,通用电气公司(GE)名列全球五百强第一位，完善的管理、辉煌的业绩，使其得到全球范围的尊敬，被... 关键词：通用电气 |
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| 通用电气的下一个“WORK-OUT” |
| 这个工业巨头著名的学习中心——Crotonville管理学院现在有了一个新的任务：把每个经理培养成战略家。 你别指望通过研究管理培训工具准确预测大多数公司的战略大方向。从20世纪50年代开始，通... 关键词：通用电气 |
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| 看通用电气怎么开年会 |
| 年会是企业员工相互交流、激励共进的好机会，它体现了一种企业文化。那么，作为全球知名大企业，通用电气公司（GE）又是怎么开年会的呢？ 开年会为的是更好地沟通 通用电气公司有6个业务集团，30多万... 关键词：通用电气 |
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