销售人员绩效奖金管理办法

2007-01-05

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　　简　　介

一、为鼓励销售人员发挥工作潜能，积极拓展市场，促进公司产品的营销，维护公司的正常发展，特制订本办法。
二、本办法的实施对象为公司销售业务代表以及销售业务的主管人员（主任级及其以上人员）。
三、奖励计算的标准时间为每月月初至月末。
四、销售业务代表奖励办法。根据销售达成率、收款达成率、客户交易率三项指标综合评定。
五、销售业务主管人员奖励办法。
六、奖金的核算单位。
七、奖金领取的限制条件。
八、国外销售部的奖励办法另行研究。
九、本办法自××月××日起实施。并根据实际情况加以修改。

关键词：绩效管理绩效管理

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