| 2007-03-05 |
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西藏天路交通股份有限公司 经营计划管理工作制度 (经 年 月 日 审议通过)一、 总则第一条 计划管理工作的任务: (一)在科学预测的基础上,为企业发展方向、发展规模和发展速度提供依据,制定企业长远规划,并通过近期计划组织实施。 (二)根据市场需要和企业能力,编制企业的年度、季度计划,使企业各项生产经营活动和各项工作在企业统一的计划下协调进行。 (三)充分挖掘及合理利用企业的一切人力、物力、财务,不断改善企业的各项技术经指标,以取得最佳的经济效果。 第二条 对各种计划的编制、执行、检查和考核是企业各级部门的重要工作内容。 第三条 企业的计划管理根据"统一领导,归口管理"的原则,投资发展部是公司计划工作的综合管理部门,各分公司、各职能部室,都分别是各种专业计划的归口部门。 第四条 为保证企业计划工作的正常开展,应加强综合计划机构,提高它在企业中应有的地位和作用。 第五条 企业计划必须认真进行综合平衡,坚持"积极平衡,留有余地"的原则,不留缺口,不打"埋伏"。 第六条 企业的各项计划是市场经济计划的基本组成部分,是企业生产经营活动的依据计划一经下达,各级各部门都必须发动职员,采取切实有效的措施,保证计划的实现。 第七条 统计工作是企业的一项基础工作,是监督检查计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,禁止弄虚作假。二、长远规划 第八条 长远规划是确定企业未来发展方向和奋斗目标的战略计划,通过年度计划的安排逐步实现,其主要内容包括下列几个方面: (一)企业产品的发展方向; (二)企业生产的发展规模; (三)企业技术发展水平,技术改造方向; (四)企业技术经济指标将要达到的水平; (五)企业组织、管理水平的提高和安全环保等生产条件的改造; (六)职工教育培训及文化设施建设; (七)职工生活福利设施的改造和提高; (八)能源及原材料的节约。 第九条 编制企业长远规划的主要依据: (一)经济发展的需要; (二)市场需要; (三)企业的生产技术条
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