某集团企业文化纲领

2007-03-17

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　　简　　介

某集团企业文化纲领
第一章基本理念
第二章文化品格
第三章发展战略
第四章集团体制
第五章人本政策
第六章　经营策略
第七章　财务体系
第八章　管理要略第一章基本理念●第一条（企业使命）
某致力于创造高品质公共服务，成为客户信赖、社会尊重、最有价值并具国际影响力的公用事业企业。
●第二条（核心价值观）
以人为本，事求卓越，和谐共生。
●第三条（社会责任）
倡导洁净能源、提升生活品质是某的神圣职责。服务社会、造福民众是某的庄严承诺。某坚信：守法就是投资，诚信就是资本，安全与满意就是某的自尊。
●第四条（利益相关者）
员工：员工是某之本。认同企业文化、富有责任感、具有合作精神、善于学习和敢于创新的员工是企业的最大财富，某努力实现员工的安全和富裕，使员工与企业共同成长。
客户：客户是某的衣食父母。某以高品质公共服务增加客户价值，创造客户满意，赢得客户信赖与忠诚。
股东：股东是某事业的动力源泉。某不断拓展增值空间，努力降低投资风险，实现合理收益，确保股东利益的长期化和最大化。
合作者：合作者是某的事业伙伴。某提倡在平等互利的基础上开展竞争与合作，结成策略联盟，实现多赢与价值共享。
第二章　　文化品格
●第五条（象文化）
象是某文化的象征，体现为：诚信、实力、稳健、敏锐、团队与和谐共生。
诚信：坚实的脚步与和善的眼神显示了象诚实守信的品格。诚信是某人的心理承诺。
实力：象没有咄咄逼人的霸气与张扬，却有毋庸置疑的勇气和力量。实力不是盛气凌人，而是一种让人心悦诚服的能力。从容与自信是某人实力的体现。
稳健：象脚踏实地、一步一个脚印的形象，就是稳健的化身。谦虚自尊、勤奋务实是某人的基本素养，认准目标、稳步向前是某人的工作作风。
敏锐：象虽是庞然大物，但嗅觉灵敏，对周围环境变化能够迅速做出反应。应变敏捷、行动迅速是某人的行事风格。
团队：每一只象都是强大而有力的，但并不因此而成为孤独的斗士，他们相互帮助、彼此补位，结成一个更为强大、更为有力的群体。团队作战、群体奋斗是某人的处事态度。
和谐共生：象始终能适应自然环境变化，与各种动物友好相处，不参与无谓的纷争与冲

关键词：企业文化文化大纲文化大纲

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