| 2007-03-28 |
文件大小:116KB |
文档类型:DOC |
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一、主要结论
供应商管理体系不健全,供应商的资质评估、选择、评价等工作无章可循。尚未形成采购品价格、交期、质量、服务四位一体的鉴定办法。
库存控制主观随意性大。
销售无风险。
二、访谈纪要
职责简介
部门职责:主要负责选矿所需的原矿和药剂、选矿厂的设备检修的零部件以及危险品(雷管、炸药、剧毒品)的采购;负责与成品销售交割;负责原矿和成品销售的运输。
个人职责:全面主持部门工作,负责管理本部门行政、经营及安全等各项工作。
采购管理
1、采购计划制定:生产所需原材料采购计划是根据月生产计划计算所需物品的数量,查看库存量,编制物料需求计划。设备零部件采购计划是根据选矿厂临时上报的需求计划,根据采购品紧急程度、采购距离、库存量等因素确定采购计划。危险品采购计划一般月份之间变动不大。
2、资金需求计划制定:根据采购计划,制订月份资金需求预算,上报主管副总、财务、总经理审批后,确定月份资金需求计划。
货款支付:药剂货款一般延迟一个月支付,市场紧俏商品现款提货。部门提出支付货款申请,主管副总、财务总经理审批后支付货款。
供应商管理:已建立供应商资料档案,供应商评估和供应商考核制度尚未形成。一般同一货物选择两家以上的供应商供货。
入库:采购品入库前由化验科检验待入品是否合格,计量部门出具入库品种和入库数,仓库保管员开出一式四联入库单,仓库、供销运输部、财务、采购员各一联。不便检验的物品,先行办理入库手续,出现质量缺陷,再行退货和索赔的纠偏措施。
销售管理
所有成品按一定价格供货给,市场价格风险由承担。
成品运至设的九江仓库,交给九江仓库,仓库保管员签收即交割完毕,成品所有权和保全责任同时发生转移。
销售后,如客户反映质量问题的承担责任由香炉山承担。
至今,九江仓库保管员尚未有书面授权书。
运输管理
原矿运输和成品
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| 关键词:人力资源管理,绩效指标,财务管理,财务组织,营销管理,竞争对手分析,采购管理,采购计划,生产计划管理,销售计划管理,采购计划,
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