济南某乳业部门工作业绩考核管理办法

济南某乳业

部门工作业绩考核管理办法

2003年11月

目 录

TOC \o "1-3" \h \z HYPERLINK \l "_Toc59288557" 一、    总则     PAGEREF _Toc59288557 \h 3

HYPERLINK \l "_Toc59288558" 二、    部门工作业绩考核的内容     PAGEREF _Toc59288558 \h 3

HYPERLINK \l "_Toc59288559" 三、    部门工作业绩考核的实施     PAGEREF _Toc59288559 \h 4

HYPERLINK \l "_Toc59288560" 四、    部门工作业绩考核结果运用     PAGEREF _Toc59288560 \h 4

HYPERLINK \l "_Toc59288561" 五、    部门工作业绩考核管理办法的修订     PAGEREF _Toc59288561 \h 6

HYPERLINK \l "_Toc59288562" 六、    考核文件的使用与保存     P AGEREF _Toc59288562 \h 6

总则

部门考核的相关组织机构

实施部门考核的组织机构为部门考核小组，组成人员为总裁、副总裁、企审部经理及部内相关人员。

部门工作业绩考核的周期

月度业绩考核每月进行一次，与员工绩效考核同时开始，但要在前七个工作日内结束。

季度业绩考核每季度进行一次，考核时间是下季开始的前七个工作日。