| 2007-04-06 |
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因素 1 2 3 4 5 6 7 8
1.?????? 知识 对基本的方法和简单的工作程序有所了解。 对一种职能的基本程序和操作有一定的工作知识。 对数种职能有基本的工作知识，并对一种职能有较深入的了解。 对数种职能有较深入的了解，并对一种职能有透彻而全面的掌握。 对数种职能有透彻的的认识，能够了解此数种职能的关系及运用，并对一种职能有透彻而全面的掌握。 在整体上对各种职能的具体作法、原则和相互件的关系有透彻的认识，并能配合在业务上适当地运用。 在整体上对各种职能的具体作法、原则和相互间的关系有透彻的认识，并能把深层科技及理论学术知识配合及运用。
2.?????? 经验 1年以下 1 - 2年 2 - 4年 4 - 7年 7 - 11年 11 - 15年 15年以上
3.?????? 活动范围 从事固定或重覆的工作程序，对其他职位有很少的影响。 从事一般标准化的工作，可在标准作业程序内做一些常规的活动，对其他职位有轻微的影响。 从事的各项工作有一定的复杂性。要求能够在本业务部门以及职责范围内作出协调。需处理经常常变化的情形及问题。 工作涉及本职能内多方面的问题并具有相当的复杂性。能够令不同业务单位和公司部门相互参与达成协调。
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