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战略规划部绩效考核指标


2007-04-06 25KB XLS 下载次数:188 评价:

  简  介  
企业战略规划部经理绩效指标                      
方面  关键成功因素  关键绩效指标  指标定义/公式  评估对象  质/量化指标  组织/部门/小组/个人指标  评估频率  目标值  权数  信息来源  
财务方面  1.1.2.7控制与降低其他成本费用  管理费用预算节省率  (实际管理费用节省/计划管理费用)*100%  所有部门  量化  部门  每月    10  费用明细科目及预算资料  
内部营运方面  3.5建立并持续改善公司流程和制度  有效的流程和制度得到实施的百分率  得到实施的流程和制度/适用的流程和制度的总数  所有部门  质/量化  组织/部门  每半年    5  流程实施得分  
内部营运方面  3.6.10增强项目投资分析, 减少项目投资风险  项目投资可行性分析报告质量  项目投资可行性分析报告评估结果  企业战略规划部、财务部  质/量化  部门  每半年    15  项目投资可行性分析报告  
关键词: 人力资源管理 绩效考核 绩效指标 绩效结果 中期战略规划 绩效指标

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