某公司绩效考核能力注释表

2007-04-07

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评价：

　　简　　介

一、人际交往能力
关系建立
团队合作
解决矛盾
敏感性
二、影响力
团队发展
说服力
应变能力
影响能力
三、领导能力
评估
反馈和培训
授权
激励
建立期望
责任管理
四、沟通能力
口头沟通
倾听
书面沟通
五、判断和决策能力
战略思考
创新能力
解决问题的能力
推断评估能力
决策能力
六、计划和执行能力
准确性
效率
计划和组织
七、态度
主动性
自信
灵活性
发展导向
八、客户服务
了解客户需求
客户管理
谈判能力
市场开拓能力

关键词：人力资源管理绩效考核绩效指标绩效结果绩效考核

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