案例－蒙牛企业文化

二、蒙牛企业文化的基本架构

三、蒙牛企业文化的核心内容

四、蒙牛企业文化的内涵

五、蒙牛企业文化三大管理思想

六、蒙牛企业亚文化解析

七、蒙牛人力资源七步法则

蒙牛是谁？

一、前 言

营造创新氛围，吸引凝聚人心；激发团队潜能，建设百年基业。

⑥ 辐射功能⑦ 改善人际关系功能⑧ 规范企业形象功能⑨ 促进有效管理功能⑩ 提高经济绩效功能

二、蒙牛企业文化的基本架构

1、经营理念

三、蒙牛企业文化的核心内容

2、企业精神 学习沟通 自我超越

对消费者：提供绿色乳品，传播健康理念对客户：合作双赢 共同成长对股东：高度负责 长效回报对员工：学习培训 成就自我对社会：注重环保 回馈大众

.管理理念—— 科学化、市场化、系统化

5、蒙牛的核心竞争力

7、蒙牛的独特节日

感恩节：11月份的最后一个周五

8、蒙牛企业文化综合表述

1、蒙牛是什么？

四、蒙牛企业文化的内涵

① 诚信蒙牛 绿色蒙牛 科技蒙牛② 蒙牛是草原

五、蒙牛文化三大管理思想

3、奥运精神+木匠观点：

2）蒙牛品牌建设金三角：

3）蒙牛经营模式金三角：

为股东创造价值为员工创造价值为客户创造价值为社会创造价值

六、蒙牛企业亚文化解析

5、产品文化6、市场文化7、营销文化8、领导文化

8、领导文化：

七、蒙牛人力资源七步法则

经营人心

工作育人

尊重沟通

互补双赢

超越自我

全球竞争

庆祝嘉奖

八、蒙牛基因的三个组成部分：

蒙牛百年事业

市场永远在变，诚信永远不变。以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。

核心理念

荷花池的谜题