管理精英宣言
我是不合选择去做一个普通的人。如果我能够做到的话,我有权成为一
个不寻常的人。我寻找机会,但我不寻求安宁。我不希里在国家的熙顾下成
为一名有保障的市民,那将被人瞧不起而使我痛苦不堪。
我要做有意义的冒险。我要梦想,我娶创造,我要失败,我更娶成功。
我绝不用人格来换取施舍:我宁愿户主活挑战,而不愿过有保证的主活;
宁愿要达到目标时的激动,而不起要乌长邦式毫无主气的平静。我不舍拿我
的自由云与慈喜作交县,也不舍拿我的尊严去与发给气丐的食物作交易。我
决不会在任何一位人师的面前发抖,也不会为任何恐吓所屈服。
我的天性是挺胸直立,骄傲而无所畏惧,勇敢地面对这个世界。所有的
这一切都是一位企业家所必备的。
CI 革命──塑造企业个性与美感的法宝
《 CI 革命——塑造企业个性与美感的法宝》系统及其功能
如果企业标志是文字标志,则 CI 要求企业标志=企业名称=商标名称。
一、魅力无穷的 CI
□致胜利器— CI 系统
随着国外企业识别系统 ( CI 系统)的兴起及导入,企业形象设计已成为
我国企业管理中的新兴领域,正逐步形成应用性很强、使用范围甚广、形式
各样的一套可操作的方法与技巧。它是企业塑造形象,获得竞争优势的有效
工具。是社会公众识别企业和企业向外展示风貌的一座桥梁。 CI ,是英文企
业形象识别 ( Corporate ldentity )的简称,台湾 CI 设计权威林磐耸先生
把其定义为: “将企业经营理念与精神文化,运用统一的整体传达系统 (特
别是视觉传达设计),传达给企业周边的关系或者团体 ( 包括企业内部与社
会大众),并使其对企业产生一致的认同感与价值观”。
企业识别系统简称 Cls (又称为 CI 系统),它是英文 Cor-porate
ldentity System 的简写形式。它是现代企业通过企业形式的设计和宣传,
树立企业形象,增强企业公众 (包括企业员工)归属意识的完整体系。
1. 塑造 IBM