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2008-04-17 35KB PPT 下载次数:122 评价:

  简  介  

第三章 要素禀赋理论

按照第一章最后一节设定的思路,在介绍了技术差异对国际贸易的决定作用之后,下一

步自然是该放宽第二项条件,即放松各国相对要素禀赋相同这一假设,从要素禀赋差异角度,

来探讨国际贸易的起因与影响。本章主要目的就是介绍从要素禀赋差异角度解释国际贸易基

础的基本理论——要素禀赋理论(Factor Endowment Theory)。要素禀赋理论最早是由两位瑞

典经济学家——赫克歇尔(Eli Heckscher)和俄林(Bertil Ohlin)师生俩提出的,后经萨缪

尔森(Paul Samuelson)等人不断加以完善。要素禀赋理论无论是在理论分析上,还是在实

际应用中,都取得了巨大成功。以至于在从本世纪前半叶到七十年末这段时期内,要素禀赋

理论成为国际贸易理论的典范,几乎成为国际贸易理论的代名词。本章主要内容包括赫克歇

尔一俄林理论(以下简称H-O定理)、要素价格均等化理论以及要素积累对国际贸易影响等。

第一节 要素禀赋理论的基本模型

要素禀赋理论与古典贸易理论之间的区别,除了上面提及的研究角度不同外,还有另外

两个重要区别。一是要素禀赋理论在进行供给面分析时,除劳动之外,引入了另外一个生产

要素——资本,因此在要素禀赋理论中,生产要素包括两个。正因为如此,有时要素禀赋理

论的基本模型又称为2×2×2模型(两个国家、两种产品和两个生产要素)。这一变化的重

要意义在于:引入另外一个生产要素后,在两个部门生产中使用不同要素组合比例的条件下,

生产可能性边界将是一条凸状曲线,即对应于机会成本递增情形,这就避免了在机会不变的

情形下所出现的完全专业化生产这一与现实不太吻合的例外情况,因为当生产可能性边界是

凸状曲线,而不是直线时,在开放条件下,一般不会出现生产均衡点落在端点这种特殊情况。

二是关于要素禀赋差异的产生原因,也易于解释。直观地看,自然条件、地理位置和历

史发展等诸多因素,都可以成为各国要素禀赋差异的来源。这自然也就不会有古典贸易理论

关于劳动生产率差异解释不清或过于含糊的窘境

关键词: 人力资源管理 入职指引 入职指引

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