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我的职业生涯设计


2008-06-01 239KB PDF 下载次数:180 评价:

  简  介  

我的职业生涯设计

人生在世,谁都想成就一番事业。然而,事业的成功,并非人人能如

愿以偿,问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?这是每个人都非常

关心的问题。职业生涯设计为我们提供了成功的技术与方法,同时可使我

们充分认识自己,客观分析环境,科学地树立目标,正确选择职业,运用

适当的方法,采取有效的措施,克服职业生涯发展中的困阻,避免人生陷

阱,获得事业的成功。

我的职业生涯分以下五步走:

第一步:自我评估

自我评估的目的,是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己,才

能对自己的职业作出正确的选择,才能选定适合自己发展的职业生涯路

线,才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、

特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准

以及社会中的自我等等。

我是江苏省泰州第二职业高级中学 05 级医药经营班的一名学生。小

时候,每当生病了,医生总会在望闻问切之后开给我一些药物。我一直觉

得很神奇,小小的药片怎么会有如此大的神力呢!而与此同时“医生”便

成了我心目当中神圣的职业。可是由于中考的失利,使我的梦想成了空气

中的肥皂泡,突然间,我觉得自己漫无目的、一无所有。幸得老师的介绍,

我走进了泰州二职高的校园,在选择专业时,我一眼就看到了医药经营这

个专业。自此我心中又燃起了新的希望。我今天站在哪里并不重要,但我

明天迈向何方却非常重要。

第二步: 确立目标

确定目标可以成为追求成功的驱动力,俗话说:“ 志不立,天下无可

成之事。”志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业成功也就无从谈

起;没有目标,如同驶入大海的孤舟,四野茫茫,不知该走向何方。立志

是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一

个人的奋斗目标及成就的大小。所以在进行职业生涯设计时,首先要确立

志向,确定目标,这是制定职业生涯规划的关键。

关键词: 人力资源管理 职业生涯规划 中期战略规划 职业生涯规划

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