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　管理前沿列表　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　共 1,679 篇资料 | 第 1/168 页
谈话，要给自己留有余地
　　 　　在我们谈话时时刻都要提醒自己，要给自己留余地，使自己可进可退，这好比在战场上一样，进可攻，退可守，这样有了牢固的后方，出击对方，又可及是撤回，仍然处于主动地位。虽说未必就是战无不胜，但也不会出现一...
http://www.manaren.com/news/225392737/　　 　　　
从三国实例看制度管理
　　 　　一个企业不能仅依靠企业领导人的威信、人格魅力去管理干部员工。“没有规矩不成方圆”，企业的管理基础不应该是随时、随地、随意由领导人临机处置，无章可循。建立企业管理制度可以大大降低个人因素影响企业的管...
http://www.manaren.com/news/225713699/　　 　　　
当主管要过的五大关
　　 　　一名主管的成长是有几项难关要突破的，古代有“过五关斩六将”来突出战将的骁勇，职场上也有练好几项基本功才能胜任。讲到主管，一般理解为劳心而非劳力者，是人才而非人手，主管是既管又理的人，主管是负责单位...
http://www.manaren.com/news/227564380/　　 　　　
成功HR管理者必备的15大能力
　　 　　无论在内企，还是在外企，凡是成功HR的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：　　无论在内企，还是在外企，凡是成功HR的...
http://www.manaren.com/news/228394030/　　 　　　
管理学的名词迷宫
　　 　　管理学少不了名词，这就好像任何一种职业都有“行话”一样。所以，要求管理学著作写得如同白居易的新乐府那样“老妪能解”是不现实的。但是，现实中往往可以看到，管理学的名词术语会把你折磨得昏头转向，甚至看...
http://www.manaren.com/news/229493240/　　 　　　
华为又一名员工猝死在出租屋内
　　 　　昨日上午，华为坂田基地一名员工被发现猝死在出租屋内。华为相关人士对死者表示哀悼和痛惜。　　事发龙岗区布吉坂田岗头雪象村雪象花园191栋，死者卢伏，湖南人。死者的一名工友称，上周六早上下班后还和他一...
http://www.manaren.com/news/229493665/　　 　　　
四川红十字会公布捐款收支明细
　　 　　四川省红十字会首次对外公布捐款收支明细单，并向社会承诺，募捐款物全部用于抗震救灾。目前他们正在录入捐款数据，争取最快时间，将每一笔捐赠款物在网上公示。　　未动用捐款购救灾物资　　据四川省红十字会常...
http://www.manaren.com/news/229494215/　　 　　　
领导者要学会从自我迷失中走出
　　 　　在领导的过程中，许多领导者会失去方向，迷失自我。这是所有领导者都必然要面对的风险。　　在领导的过程中，许多领导者会失去方向，迷失自我。这是所有领导者都必然要面对的风险。　　短暂的迷失并不可怕，如果...
http://www.manaren.com/news/229486476/　　 　　　
向自然界学“沟通法则”
　　 　　许多人都喜欢《帝企鹅日记》这部电影，观众会发现企鹅没有领导人。但这样的话，企鹅怎么知道自己要往哪里走呢?这正是人类团队和自然界团队之间的本质区别。答案是：没有哪一只企鹅知道要往哪里去，但当它们作为...
http://www.manaren.com/news/229493372/　　 　　　
职业规划:做技术还是做管理?
　　 　　“先在基层干一段时间，学学经验技术，然后慢慢步入管理岗位…”　　“先在基层干一段时间，学学经验技术，然后慢慢步入管理岗位…”　　这几乎是所有人进入职场后的打算，然而，最终成功走向管理岗位的朋友相较...
http://www.manaren.com/news/229386261/　　 　　　
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