首页 | 管理 | 资料 | 下载分类 | 最新更新 | 下载排行 | 资讯 | 品牌 | 管理书籍 | MBA | 专题 | 博客 | 原创 | 专栏 | 知道 | 管理人之家 | 论坛 | 游戏
 
　　　　　热门搜索：管理词 管理制度 仓库管理 物流管理 人民币升值原因 娃哈哈 百威啤酒 人力资源管理 企业管理 财务管理 项目管理

您的位置：管理人网-管理资讯-管理前沿
　管理前沿列表　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　共 1,679 篇资料 | 第 6/168 页
小品牌要会找大经销商
　　 　　许多业务员愿意找大经销商，但让业务员头疼的问题是，如何打动大经销商，说服大老板们愿意经销呢?　　许多业务员愿意找大经销商，但让业务员头疼的问题是，如何打动大经销商，说服大老板们愿意经销呢?　　问题...
http://www.manaren.com/news/226418345/　　 　　　
专业一定要对口吗?
　　 　　在职场道路上,有人说，自己从事的职业一定要与自己所学的专业要对口，才能最大限度发挥自己的潜能;而也有人说，只要从事自己喜欢的工作就行，对不对口无所谓。那么，对于在职场上奔波打拼的朋友们来讲，到底是...
http://www.manaren.com/news/226825818/　　 　　　
企业欣然为客户“伴舞”
　　 　　企业对自己作为客户伴舞地位的认可要求在双方对接运作，以至产品服务化方面建立应对机理。为什么制造业的产品服务化能得到如此迅猛的发展?因为这种商业模式实现了真正的“双赢”。在供应商看来，产品服务化意味...
http://www.manaren.com/news/226921715/　　 　　　
中国企业要准备过紧日子
　　 　　今年来自不同领域的坏消息，似乎都在印证温总理两会期间关于2008年将是中国经济最困难一年的判断。　　今年来自不同领域的坏消息，似乎都在印证温总理两会期间关于2008年将是中国经济最困难一年的判断。...
http://www.manaren.com/news/227102746/　　 　　　
中国离职率最高的行业
　　 　　2007年，离职率最高的是传统制造业中的操作人员，比例高达31.5%。此外，金融业、IT、互联网从业人员的离职率也较高。如何在保证业务快速增长的同时吸引和保留人才，正成为中国企业管理者和 HR们面...
http://www.manaren.com/news/227102461/　　 　　　
解开属于你的“职升机”密码
　　 　　无论在哪个公司，都常常有连升三级的幸运儿;而更进一层的高手，则有本事几乎确保在每份新工作开始后不久，就能得到大幅度晋升。职场尽管充满了竞争，但似乎也有可载你不断升迁的飞机，只要能打开这扇门，便能一...
http://www.manaren.com/news/227102917/　　 　　　
避免走向“亡道”的忠告
　　 　　1、把心理保健放在第一位　　1、把心理保健放在第一位　　2、重视心理治疗与心理咨询　　2、重视心理治疗与心理咨询　　3、培养高尚生活情趣　　3、培养高尚生活情趣　　4、养成健康的生活作息习惯　　4...
http://www.manaren.com/news/227102546/　　 　　　
走出高管人员招聘的误区
　　 　　曾和一些企业的老总们聊天时，他们就高层管理人员的招聘很是无奈，经过深入细致的了解，他们之所以对招聘高层管理人员工作的无奈，大致受以下误区的影响： 　　一、岗位说明书的过时或不切合实际 　　企业人力...
http://www.manaren.com/news/1030368404/　　 　　　
中层如何避免“拼命三郎“式管理
　　 　　作为企业的中层管理者以身作则固然重要，但如果管理者除了以身作则、埋头苦干外没有其他领导能力，那这样的管理者只适合当“劳模”。　　作为企业的中层管理者以身作则固然重要，但如果管理者除了以身作则、埋头...
http://www.manaren.com/news/225713813/　　 　　　
企业决策，以“消费后”为根据！
　　 　　企业商业运作中的成功总是与满足客户不断变化着的需求分不开，而且为了满足客户的这些需求而建立起一个成功的业务模型总是需要使用直觉，以及不断根据客户变化着的需求进行修正。事实是最顽强的东西，一定要以事...
http://www.manaren.com/news/226921661/　　 　　　
上页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下页　 下10页
　■ 资讯栏目
企业
财经
IT
营销
职场
管理前沿
排行榜
品牌
人物
管理学堂
　■ 推荐资讯
常用的十大经典软件
人生不能等的三件事
 
　■ 热门资讯
 


关于我们 | 网站地图 | 联系我们 | 版权声明 | 帮助中心 | 信息中心 | 资料发布 | 资料举报| 广告联系
Copyright-2006-2009 www.Manaren.com Inc. All Rights Reserved
[粤B2-20070425 ]