众观管理精英之成功史－管理人管理精英专题

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　　迈克尔·德尔的成功，其中最突出的也是不同于一般公司的是：Dell公司迅速崛起并不是依靠领先的技术，它依靠的是一种观念、一种商业模式，而且更难能可贵的是这是一个并不被普遍看好的模式……[全文]

　　无论说他精明还是傲慢，格斯特纳正是IBM所需要的执行总裁。在托马斯·沃特森（IBM的创办人）留下的废墟上，格斯特纳看到的只有气馁和衰败……[全文]

　　格鲁夫带领着英特尔公司平安度过了多次磨难。他曾说过：“在这个行业里，我有一个规则：要想预见今后10年会发生什么，就要回顾过去10年中发生的事情。”……[全文]

　　施振荣认为，创造世界一流的华人品牌已是全球华人共同的期望。宏基的成功证明，自创品牌绝非华人企业达不到……[全文]

　　1991年接任康柏总裁后，三年内把康柏的利润翻了5倍：从33亿美元跃升到148亿美元，领全球PC风骚……[全文]

　　钱伯斯有足够的理由把自己推上第二代业界霸主宝座，除了顽强的意志和过人的机敏外，他还拥有战无不胜的思科……[全文]


	时代霸主—— 　　　　　微软总裁比尔·盖茨
	盖茨的成功源于杰出的才智、坚韧不拔的追求、顽强的竞争意识和全身心的投入。这也是微软公司的特点。盖茨的个性决定了微软的企业文化……[全文]

	比尔·盖茨的同学、同行和对手—— 　　　　太阳微系统公司总裁斯科特·麦克尼里
	在麦克尼里看来，商业的核心，不在华尔街的股票、智囊团的方案和律师的诉讼状，而在于制造商品……[全文]

	日本软件巨子新传奇—— 　　　　日本软件银行总裁孙正义
	在高技术由庞大而拘泥于传统的电子业集团控制的日本，孙正义因其一半像比尔·盖茨一半像默克多式的西方企业家形象而……[全文]

	高科技金头脑—— 　　　　美国在线公司总裁史蒂夫·凯斯
	凡是有凯斯出席的讨论会场场爆满，无论凯斯走到哪儿，身后随时都围满了新闻记者、业界巨头和崇拜者……[全文]


	丰田出征—— 　　　　丰田汽车公司总裁奥田广弘
	加速产品开发，只是奥田广弘总裁试图在丰田公司重新唤起战胜他人的本能的更为宏大战略的一个方面……[全文]

	推动奔驰的发动机—— 　　　　梅赛德斯—奔驰公司总裁赫尔米特·沃纳
	1993～1996年沃纳接任梅赛德斯—奔驰公司总裁以来，不仅弥补了1993年巨额亏损，而且迅速提高了生产率，使利润稳步回升……[全文]

	铁血领袖—— 　　　　大众汽车公司总裁费迪南·皮埃切
	1937年，费迪南·皮埃切出生在奥地利的首都维也纳。他的外祖父费迪南·保时捷是著名的保时捷公司的创始人……[全文]