案例分析：
一、俊男问题俊男在本案例中言行十分得体，在练习过程中也没有什么恶意或行为不当，应该说处事 沟通 是比较成熟的，就是在被对方激怒时，也仍然注重自己的言行是否得体，基本没有什么 沟通 错误。问题主要出在美女身上。
二、美女问题美女之所以有以上行为可能主要是因为以下几个主要原因：a) 当天女多男少，自己又不…… ［全文］ |
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但是，逯鹏只是一味的忍让，这个忍让不是一个好办法，更重要的应该是多沟通。逯鹏应该考虑是不是张力有了一些什么想法，有了一些误会，才让他对自己的态度变得这么恶劣，他应该及时和张力进行一个真诚的沟通，比如问问张力是不是自己什么地方做得不对，让他难堪了之类的。那么任何一个人都不喜欢与人结怨的，可能他们之间的…… ［全文］ |
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| 李副总对林经理怎么和其它同事、部属 沟通 工作觉得好奇，开始观察他的人际相处方式。原来，林经理都是以电子邮件交代部属工作。他的属下除非必要，也都是以电子邮件回复工作进度及提出问题，很少找他当面报告或讨论。对其他同事也是如此，电子邮件似乎被林经理当作和同仁们合作的最佳工具。但是最近大家似乎开始对林经理这样…… ［全文］ |
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真不知道是哪年哪月开始体态臃肿的。读书的时候，她一向是不在意的。管别人怎么说啊！任凭同宿舍的女生拼命劝告她减肥，她只要心宽就好。可是，毕业了，第一次去上班，鞋子擦干净了，衣服很得体，当她进了走廊，打算乘电梯上楼的时候，发生一件事情。她一进门，电梯发出一声尖叫。看到别人异样的眼光，她很自觉地退出了电梯…… ［全文］ |
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