| 管理研究的有效性 |
| 一、概念建构有效性 二、内部有效性 三、外部有效性 |
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| 管理研究的过程与方法 |
| 一、问题的识别与界定 二、构建理论框架与形成假设 三、概念的操作化 四、数据收集与分析 五、理论的解释、改进与应用 |
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| 实验研究与准实验研究 |
| 一、实验室研究 二、随机试验 三、实验设计 四、准实验研究 |
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| 情商——提高情商的自我训练 |
| PowerPoint 演示文稿情 商 情 商 3.与他人的交流 |
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| 市场调查的抽样技术 |
| 第四章 市场调查的抽样技术市场调查的抽样技术市场调查的抽样技术市场调查的抽样抽样方法与程序抽样控制市场调查的抽样抽样方法与程序抽样控制4.1 市场调查的抽样4.1 市场调查的抽样抽样调查的概念抽样调查 |
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| 统计工序(过程)控制 |
| 第六章 统计工序(过程)控制统计工序(过程)控制统计工序(过程)控制13.1 基本概念13.2 控制图类型及其原理13.3 控制图的绘制与判断13.4 控制图的两类错误分析及应用要点13.1 |
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| 业务计划管理程序 |
| 1.目的 2.范围 3.引用文件 4.术语和定义 5.职责 6.工作流程和内容1.目的 2.范围 3.引用文件 4.术语和定义 5.职责 6.工作流程和内容 |
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| 市场调查的抽样技术 |
| 第四章 市场调查的抽样技术市场调查的抽样技术市场调查的抽样技术市场调查的抽样抽样方法与程序抽样控制市场调查的抽样抽样方法与程序抽样控制4.1 市场调查的抽样4.1 市场调查的抽样抽样调查的概念抽样调查 |
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| 情商——提高情商的自我训练 |
| PowerPoint 演示文稿☆ 情 商 ☆ 情 商 3.与他人的交流 |
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| 管理研究方法论 |
| 管理研究概述 一、管理研究的类型 二、管理研究模式和分析单位 三、管理研究的要求 |
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