| 资源发展股份有限公司信息披露管理办法 |
| 第一章 总则 第二章 信息披露的基本原则 第三章 信息披露的内容及要求 第四章 信息披露责任人及其责任 第五章 信息披露义务人及其责任 第六章 信息披露的具体要求第一章 总则 第二章 信息披露的基本原 |
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| 投资项目流程 |
| 1、开始 2、项目建议书 3、审核 4、可行性研究报告 5、列入年度计划 6、协调、监督 7、项目实施 8、结束 |
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| 投资管理办法 |
| 第一章 总则 第二章 对外投资 第三章 对内投资 第四章 投资决策的职能分工 第五章 附则 |
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| 基建投资表 |
| 1、汇编单位 2、建设项目名称 3、开工日期 4、小计 5、国债专项资金补助 6、拨款 7、资本 8、总计 |
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| 战略与投资发展部副经理岗位说明书 |
| 1、岗位名称 2、直属上级 3、工资级别 4、岗位目的 5、岗位编号 6、所属部门 7、直接管理人数 8、工作内容 9、工作职责 10、与上级的沟通方式 11、同级沟通 12、所予下级的指导 13、关 |
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| 投资策划部招聘复试表格 |
| 1、姓名 2、性别 3、年龄 4、学历 5、应聘岗位 6、面试人 7、面试时间 8、评分标准 9、项目 10、评分 11、解释 12、目标值 13、专业能力 14、评分 15、面试评语 16、用人部门 |
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| 战略与投资发展部投资项目管理员岗位说明书 |
| 1、岗位名称 2、直属上级 3、工资级别 4、岗位目的 5、岗位编号 6、所属部门 7、直接管理人数 8、工作内容 9、工作职责 10、与上级的沟通方式 11、同级沟通 12、所予下级的指导 13、关 |
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| 战略与投资发展部科技管理员岗位说明书 |
| 1、岗位名称 2、直属上级 3、工资级别 4、岗位目的 5、岗位编号 6、所属部门 7、直接管理人数 8、工作内容 9、工作职责 10、与上级的沟通方式 11、同级沟通 12、所予下级的指导 13、关 |
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| 投资发展部经理岗位能力与态度考核指标表 |
| 投资发展部经理岗位能力与态度考核指标组成表投资发展部经理岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一：战略思考能力指标指标一：战略思考权重：30%指标三：准确性权重：30%指标三：准确性权重：20%指标 |
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| 投资发展部经理岗位说明书 |
| 1、岗位编号 2、岗位名称 3、所属部门 4、直接主管 5、直接下属 6、编写日期 7、编写部门 8、工作目的 9、工作职责 10、工作权限 11、重要工作联系 12、任职者素质要求1、岗位编号 2、 |
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