| 工业工程学科形成和发展 |
| 1.工业工程的历史发展2.工业工程在发展生产中的作用 3.工业工程学科定义和职能 4.工业工程的基本管理方法 5.工业工程最新发展1.工业工程的历史发展2.工业工程在发展生产中的作用 3.工业工程学科 |
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| 公司报审报告管理细则 |
| 集团子公司报审报告管理的工作规范集团子公司报审报告管理的工作规范（纲要）（纲要）本工作规范制订的目的和依据本工作规范制订的目的和依据本规范生效的程序、时间本规范生效的程序、时间本规范解释权、修改权的归 |
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| 基于公司治理的盈利分配机制 |
| 1 引言 2 盈利分配与公司治理 3 盈利分配决策机制框架 4 完善盈利分配机制的关键 5 结论与进一步研究问题1 引言 2 盈利分配与公司治理 3 盈利分配决策机制框架 4 完善盈利分配机制的关键 |
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| 组织与管理控制建议方案 |
| 1、摘要 2、总部组织结构现状 3、总部组织结构建议 4、管理控制设计 5、附：葡萄酒组织结构现状和建议 |
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| 集团公司如何通过总部创造更高价值 |
| 1、集团公司如何通过总部创造更高价值1、集团公司如何通过总部创造更高价值2、企业集团如何管理下属企业经营者2、企业集团如何管理下属企业经营者3、试论集团公司如何实施对子公司的财务控制3、试论集团公司如 |
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| 集体企业股份制改造的几个注意事项 |
| 一、 股份制集体企业的形式 二、 对于国有股股权的保护 三、 要防止化公为私现象 四、 股份合作制 五、 董事会、监事会和民主管理一、 股份制集体企业的形式 二、 对于国有股股权的保护 三、 要防止化 |
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| 远期，跨地区发展的控股型 |
| 1.股东大会2.董事会3.监事会4.总经理5.副总经理6.总工程师1.股东大会2.董事会3.监事会4.总经理5.副总经理6.总工程师 |
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| 业务单位一般职员的人事考绩表格 |
| 1.姓名2.决定3.评价分数4.第一次考核5.第二次考核1.姓名2.决定3.评价分数4.第一次考核5.第二次考核 |
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| 技术单位的人事（B） |
| 1.姓名2.决定3.评价分数4.判定基准5.勤情评价1.姓名2.决定3.评价分数4.判定基准5.勤情评价 |
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| 归档范围及保管期限表 |
| 1.一级类目2.二级类目3.归档范围4.保管期限5.代号6.名称1.一级类目2.二级类目3.归档范围4.保管期限5.代号6.名称 |
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