| 企业文化的设计 |
| PowerPoint Presentation企业文化的设计企业文化的设计企业文化的自形成与重新设计企业文化的自形成与重新设计企业文化通常是自形成企业文化的设计一般是重新设计重新设计企业文化是对原有文 |
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| 企业文化的理论和内容 |
| 1、企业文化理论：企业文化的功能和作用（问题引出，评价标准） 2、企业文化理论：内容层次结构 3、企业文化理论：企业文化要素（7S） 4、企业文化理论：激励理论 5、企业文化理论：权变理论 6、企业文 |
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| 组织文化、组织变革与组织学习 |
| 第一节 组织文化 第二节 组织变革 第三节 组织学习 |
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| 中国传统文化概论 |
| 第一讲 漫谈中国传统文化 第二讲 中国文化中国人 第三讲 中国文化中国男人 第四讲 中国女性文化 第五讲 中国贪官文化 第六讲 中国清官文化 第七讲 农业神话与农民文化 |
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| 企业文化及其建设 |
| PowerPoint Presentation 企业文化及其建设 企业文化及其建设请思考下列问题请思考下列问题文—文化—社会文化—区域文化—企业文化—部门文化—家族文化—个人的人生哲学与精神上学意 |
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| 企业文化和员工素质 |
| 企业文化和员工素质企业文化和员工素质企业文化和员工素质 “观乎天文，以察时变； 观乎人文，以化成天下。” ————《易经》 “观乎天文 |
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| 企业文化的理论和内容 |
| PowerPoint Presentation企业文化的理论和内容企业文化的理论和内容企业文化理论：企业文化的功能和作用（问题引出，评价标准）企业文化理论：企业文化的功能和作用（问题引出，评价标准）导 |
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| 企业文化与学习型组织建设 |
| 1、什么是企业文化 2、企业文化的作用 3、企业文化的内容 4、如何建设企业文化 5、企业文化的组织基础 |
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| 大型国有集团公司治理效率指标的选择与构造 |
| 大型国有集团公司治理效率指标的选择与构造大型国有集团公司治理效率指标的选择与构造 [摘要] 国有集团公司特别是大型国有集团公司其治理结构与治理机制的特殊性，决定了其评价标准的特殊性，本文试图从经济学中 |
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| 企业文化-1 |
| 一、企业文化概述 二、美、日、中企业文化比较 三、企业文化建设的步骤 |
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