| 知识型政府的组织创新研究 |
| 知识型政府的组织创新研究知识型政府的组织创新研究摘要：知识型政府是知识竞争时代的要求，也是中国政府再造的方向之一，而实现政府的知识化改造，组织创新是重要的途径之一。本文阐述了政府知识管理内涵、知识型政 |
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| 创新策略与信息披露 |
| 一、问题的提出 二、制度激励、风险与策略需求 三、披露能力、动机与策略安排 四、结语一、问题的提出 二、制度激励、风险与策略需求 三、披露能力、动机与策略安排 四、结语 |
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| 高技术企业知识创新模式研究 |
| 高技术企业知识创新模式研究 高技术企业知识创新模式研究 1 1高技术企业知识创新模式研究 高技术企业知识创新模式研究 ——对野中郁次郎知识创造模型的修正与扩展 ——对野中郁次郎知识创造模型的修正与扩 |
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| 基于体论的技术创新浅析 |
| 基于本体论的技术创新浅析 基于本体论的技术创新浅析宇宙天地间，人类社会进入了21世纪，观察分析社会生产领域，科学技术飞速发展，连娓娓述说看一部人类社会的技术创新技术发展只，它告诉人们在技术发展的过程 |
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| 帘子布厂创新程度统计表 |
| 1、岗位名称/序号 2、生产科 3、捻浸车间 4、电气班 5、保全班 |
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| 论煤炭企业人力资源管理机制创新 |
| 论煤炭企业人力资源管理机制创新 论煤炭企业人力资源管理机制创新 摘要 摘要 企业是市场竞争的主体， 而国有煤炭企业是我国国民经济的企业是市场竞争的主体， 而国有煤炭企业是我国国民经济的支柱产业，面对日 |
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| 产权、外部性与激励模式创新 |
| 一 !产 权 !外 部 性 与 股 权 激 励一 !产 权 !外 部 性 与 股 权 激 励现 代 社 会 是 以 分 工 为 基 础 的 社 会 !委 托 ""代现 代 社 会 是 以 分 工 为 |
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| 关于企业组织创新与变革的思考 |
| 暂无简介 |
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| 用创新精神和包容姿态引领企业组织结构调整 |
| 23. 用创新精神和包容姿态引领企业组织结构调整23. 用创新精神和包容姿态引领企业组织结构调整——山西昆明烟草有限责任公司三次组织结构调整的思考 ——山西昆明烟草有限责任公司三次组织结构调整的思考 |
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| 创新管理培训 |
| 1、不同理论对经济增长的解释 2、现代学习经济 3、国家创新系统理论的提出 4、国家创新系统中影响创新的因素 5、美国的国家创新系统 6、中国的国家创新系统 |
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