| 走出张君先生的困境 |
| 今天，A公司进行了年度工作总结。忙碌一年，终于可以松一口气了，大家都在憧憬着会后的聚餐，可是，人力资源部负责人张君，却高兴不起来，耳边不时回响着王总在会上的讲话：公司今年成绩斐然，业务拓展蓬勃开展…… |
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| 连线西蒙：隐形冠军的九个误解 |
| 编者按：上世纪80年代中期，管理学家赫尔曼·西蒙从德国充满活力的中小企业中找到了德国经济高速成长的秘密，提出了“隐形冠军”的概念。20年过去了，中国版的“隐形冠军”成为中国经济最为活跃的力量之一，但同 |
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| 江苏13个省辖市党政一把手全部异地任职，有利有弊，甚至可能弊大于利！ |
| 精细管理工程创始人 刘先明据报道：江苏13个省辖市党政一把手全部异地任职 2006年10月08日10:36 江南时报 本报讯（记者 黄勇） 江苏13个省辖市市委换届上月底圆满结束，选出了149名新 |
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| 也谈精益生产与六西格玛管理 |
| 也谈精益生产与六西格玛管理一、精益思想及精益生产的产生精益的思想起源于上世纪40年代后期第二次世界大战以后，日本丰田汽车公司。丰田汽车公司经理大野耐一在福特汽车公司先进管理方法的基础上，进一步发展了其 |
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| 工会 理想与现实的差距 |
| 本刊记者 焦 晶在中国工会力量成功攻破防守多年的沃尔玛之后，人们或许才发现：该是时候重新审视、挖掘工会的价值了。相信即使若干年过后，全国总工会主席王兆国仍能对2006年7月29日记忆犹新。这一天，进入 |
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| 母子公司管控运作中的问题和难点 |
| 母子公司管控运作中的问题和难点作者白万纲：华彩母子公司管控咨询集团董事更多介绍请见华彩网站www.china-co.com联络白万纲：13818181068 mars.bay@china-co.com |
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| 母子公司管控建设的方向标 |
| 母子公司管控建设的方向标作者白万纲：华彩母子公司管控咨询集团董事更多介绍请见华彩网站www.china-co.com联络白万纲：13818181068 mars.bay@china-co.com 目 |
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| e-office 用户轻松的一天 |
| 【适用对象】 → 公司 总经理 我想了解下属的工作情况及各部门的运转情况，将公司管理得井井有条→ 行政人事部经理 我想拥有一套综合的人事管理系统做帮手→ 技 术 部 经 理 我想快速将研发项目和成果 |
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| 企业中的尺子 |
| 每个企业都希望得到既愿意又有能力的人，但多数情况下，这不太现实。于是大多数企业开始用较短的尺子抉择自己的用人方式，把人当作商品，只要有利益就选择，不符合利益就放弃。从短期看快速消费的用人观能够创造价值 |
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| 管理五事 |
| 管理五事知道《孙子兵法》的人，多少都会知道五事——道、天、地、将、法。甚至在国外，五事也被认为是，《孙子兵法》的重要思想。五事者，不仅是5个要素，更是一个全面立体的系统。在孙武之前甚至之后，尚没有人能 |
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