| 适合你的才是好职业 |
| 一个人的职业是否与自己的性格特点吻合，直接关系到人生事业的成败。 一个人的职业是否与自己的性格特点吻合，直接关系到人生事业的成败。 一般来说，内向的人不适合做公关、营销方面的工作，外向的人不太适合做 |
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| 你适合做职业经理人吗？ |
| “职业经理人”是最近的紧缺人才，在人才市场常常可以听到不少企事业单位喟叹职业经理的职位难以找到合适的人选；而另一方面，很多想跳槽或准备当职业经理人的应聘者却感叹怀才不遇，那么职业经理人究竟该具备哪些 |
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| 如何成为一流“领导人” |
| 我们常说：身为一个领导者，必须提出远景来鼓舞成员，时时激发他们，让他们感受到工作是一种成就感而不是在浪费生命，进而发挥出无限的潜能。但有些领导者，却因挑战、挫折产生自我不安与焦虑，导致领导热情急速冷 |
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| 三世人生：营销总经理的职业生涯反思 |
| 经理人的命运一次又一次撞击人们的神经：第一代的倪润锋、李经纬、赵新先、陈荣珍们，第二代的陆强华、吴士宏、王志东、万明坚、姚吉庆、李洪锋们，第三代的李汉生、周险峰们。虽然他们的年龄不同、掌权时间不同 |
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| 跳槽莫要砸“个人品牌” |
| 一贯热闹的职场也开始关注“职业质量”：在跳槽成为习惯的年代，你不会永远属于一家单位和一个职位，裁员风暴很可能席卷而过。那么，如何稳坐钓鱼台，成为职场中的“不倒翁”？答案似乎只有一个：建立有“职业质 |
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| 成为“职场赢家”的10项配备 |
| 追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想，以下10项配备，希望能协助e世代的高级知识分子逐梦踏实： 1.专业能力：这是职涯发展最基本的要件，个人除具备相当的学经历背景外，如果没有专业知识或专业能力，绝对 |
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| 新人：如何面对前任职位留下的影子 |
| 前任穿过的鞋，如今换新人来穿，有时显得有些不合脚。职场新人面对前任留下的影子，除了直面压力外，还可以怎么应对？来看职业咨询师给后任们的6条建议： 前任穿过的鞋，如今换新人来穿，有时显得有些不合脚 |
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| 吴世雄：职业要成功，寻找兴奋点 |
| 吴世雄生在台湾，求学于北美，来内地后拥有了最大的发展空间。 吴世雄生在台湾，求学于北美，来内地后拥有了最大的发展空间。 吴世雄的人生发展轨迹线路异常清晰，从工程师做起，通过几次跳槽和转折，逐渐 |
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| 当代白领择业四个新趋向 |
| 看重发展前景胜于薪酬 看重发展前景胜于薪酬 随着就业竞争的加剧和收入的普遍提高，个人的发展和前途已成为择业者关注的焦点，薪酬已不是择业者首要考虑的因素，取而代之的是个人发展和企业前景。 随着 |
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| 中外职业规划行业对比 |
| 职业规划在国内起步较晚，但在许多发达国家已经成为了一项产业。 职业规划在国内起步较晚，但在许多发达国家已经成为了一项产业。 职业规划在国内起步较晚，但在许多发达国家已经成为了一项产业。 欧盟：欧盟国家 |
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