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资料列表 RSS订阅  共162 篇资料 | 第2/17页
 
成功到底难不难
    具有16项国际顶尖级训练机构和知名大师亲自授证的汉语专业讲师资格,全球唯一Money & You、Winning For Life(胜利一生)课程的中文老师,仅凭于此,林伟贤作爲一名教育训练专
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经理人到底怎么了?
      “这手艺是祖上传下来的。世代坚守一个规矩,绝不做缺斤少两的秤,别人给再多的钱也不做。秤砣是良心,秤杆上的星是寿星,秤不准就是没有良心,就会折寿。”一个做秤的老人在临终的时候对徒弟说的最后一句话。没
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经理人的六项战略修炼
    大约在中国正处于战国时期的公元前400年,齐国出现了一位将军――孙子。他为其君主赢得战争胜利的能力为他带来了声望和权力。大约在中国正处于战国时期的公元前400年,齐国出现了一位将军――孙子。他为其君主
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成为双赢雇主的四项策略
      员工,老板到底谁在给谁打工呢?这个问题的答案并不重要,重要的是这个问题让人再次深刻明白,雇主与员工是个相互依存的关系!  员工,老板到底谁在给谁打工呢?这个问题的答案并不重要,重要的是这个问题让人
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你的职业生涯在萎缩吗?
      如果你观察一下周围人的职业历程,就会发现,对绝大多数打工的人来说,他所经历的企业,一家比一家小,显示出其职业生涯的萎缩趋势,何也?  如果你观察一下周围人的职业历程,就会发现,对绝大多数打工的人来
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剖析职业经理人的“角色扮演”
      职业经理人,既不是老板,也不是项目经理,更不是行业中的领军人物。那么,职业经理人到底在企业中承担着什么角色呢,为此,笔者上海市商业企业管理协会的驻会副秘书长方彭君和上海大学上海经济管理中心的开振南
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白领:跳槽已是寻常事
      在现代社会里,跳槽已经是一件很平常的事了,它能实现人才在全社会范围内的优化配置,对经济发展也有很大的促进作用。前不久在南京凤凰台饭店举办的白领招聘会上,记者了解到,三成以上的白领有过两次跳槽经历。
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HR经理:跳槽与反跳槽
      企业人力资源管理的目标,不是刻意降低或增加离职率和跳槽率,而是保持人员流动处于有序状态。 在目前的市场营销环境下,业务员的平均“企业工龄”宜保持在2.5至3.5年之间,最长工龄一般不超过5年。企业
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培鲁索:成功路上的女企业家
      很少有首席执行官乐意接受失败的,但对于Travelocity首席执行官米歇尔•培鲁索(Michelle Peluso)而言,失败却是走向成功的一部分。  培鲁索女士从去年起执掌这家美国
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博士后工作
    文号:人发[2001]82号 发文时间:2001-8-1文号:人发[2001]82号 发文时间:2001-8-1文号:人发[2001]82[2001]82号 发文时间:2001-8-12001-8-1
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