| 三菱-集团发展多样化经营培训 |
| 早在1874 年和1877 年日本侵略我国台湾时，三菱创始人岩崎弥太郎抓住时机，为日军提供运输船而大发横财。第二次世界大战中，仅零式战斗机，三菱就制造了14000 架，在偷袭珍珠港中曾大显身手。战后， |
|
|
正在加载数据...
|
|
|
| 网景-企业成功案例培训 |
| 1.一封来自天堂的“妹儿”2.“我做梦都想嫁给马克.安德森”3.时势造英雄，风水轮流转4.“进攻是最好的防守”5.华尔街新星照耀1.一封来自天堂的“妹儿”2.“我做梦都想嫁给马克.安德森”3.时势造英 |
|
|
|
正在加载数据...
|
|
|
| 活力28洗衣粉-活力28兴衰之旅 |
| 一、 成功：一次尴尬的转型？二、 巅峰：一个虚壮的英雄？三、 合资：一个被迫的壮举？四、 重组：一出落幕的悲剧？五、 再生：一个美丽的谎言?六、 反思：一个古老的话题？ |
|
|
|
正在加载数据...
|
|
|
| 杨森-人力资源管理培训 |
| 1、英雄出名门2、实践中的大学3、甘为他人做嫁衣4、鹰击长空5、雁的启示6、充满人情味的工作环境7、“我也爱中国”8、点评 |
|
|
|
正在加载数据...
|
|
|
| 松下-人力资源管理培训 |
| 1、松下人才观2、在职培训3、适时激励4、人才要流动5、点评 |
|
|
|
正在加载数据...
|
|
|
| 西门子-人才的重要性培训 |
| 1、150多年的辉煌2、新员工培训3、大学精英培训4、员工在职培训5、点评 |
|
|
|
正在加载数据...
|
|
|
| 日产汽车公司-企业营销成功案例培训 |
| 日产汽车公司是日本的第二大汽车公司，也是世界十大汽车公司之一。该公司除生产型汽车外，还涉足机床、工程机械、造船和航天技术等领域，是一个庞大的跨国集团公司日产公司创立于1933 年，其前身是户姻铸造公司 |
|
|
|
正在加载数据...
|
|
|
| 康柏-先进科技的发展培训 |
| 一、康柏有着独到的管理方式，包括：1、一致同意原则，即重大决策需高级管理人员一致同意后才能定案，不能由董事长或首席执行官或总裁一人决定，这种方式使各分部在产品开发上具有发言权，避免了大的决策失误2、倚 |
|
|
|
正在加载数据...
|
|
|
| 康柏-企业的成功发展培训 |
| 1.20世纪80 年代的康柏2.20世纪90年代的康柏 |
|
|
|
正在加载数据...
|
|
|
| 康柏-降价高手菲弗尔之经验培训 |
| 埃克·菲弗尔1941 年生于德国，毕业于美国德克萨斯州南方循道为理大学，获工商管理硕士学位。他富有进取心，具有营销工作的天才。他在1990 年使康柏在欧洲的销售额达20 亿美元，占全球总盈利的54%， |
|
|
|
正在加载数据...
|
|
|
|
您的位置：管理人网 - 管理词 - 企业
专业分类
