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篇资料 | 第8/29页
清华大学柴跃廷-供需链管理培训
1.传统供应链的概念2.敏捷供需链的概念与技术3.敏捷供需链管理系统4.基于敏捷供需链管理的企业管理模式5.应用介绍
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同济大学杨东援-区域物流系统规划培训
1.区域物流系统规划工作展开的背景2.区域物流系统规划的任务3.社会物流系统结构4.区域物流系统规划工作5.对我国物流业发展的建议
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清华大学-绩效管理培训
1. 研究動機與目的2. 文獻回顧3. 整合性績效管理系統架構4. 整合性績效管理系統導入步驟5. 研究結論6. 未來研究方向
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中国人民大学国民经济管理系博士吴春波-绩效考核培训
1.企业价值链2.评价与分配3.绩效管理循环及其环节4.世界领先企业的绩效管理5.绩效考核的种类
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Renmin university of China of Professor Hua Song-绿色供应链管理与集约型物流培训
1.绿色战略理念2.供应链的基本概念3.绿色供应链管理与集约型物流4.电子商务环境下的逆向物流管理5.前景与展望
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同济大学人力资源工作室刘权-公共HRM与企业HRM的主流差异培训
1.概要:主流差异的线索2.HRM对象的不同3.环境差异:外界压力的不同4.HRM目标的不同5.发展历程的不同6.HRM实践着眼点的不同7.HRM原理和方法的不同8.一个趋势9.结论
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中国人民大学劳动人事学院慧济人力资源工作室-工作分析的操作流程及方法培训
1.工作分析的基本流程2.第一阶段:部门职责、任务清单与岗位职责3.第二阶段:任职资格的确认
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Marketing Management Tenth Edition Philip Kotler-Analyzing Business Markets & Business Buying Behavior Training
1.How Business & Consumer Markets Differ2.Organizational Buying Situations3.Participants in the
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Marketing Management Tenth Edition Philip Kotler-Analyzing Consumer Markets and Buying Behavior Training
1.Influences on Buying Behavior2.Buyer Decision Making
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南京大学公共管理学院周建国-公共部门人力资源管理培训
第一讲:公共部门人力资源管理理论的形成与演变第二讲:公共部门人力资源管理的理念与规律第三讲:工作分析与分类管理第四讲:人力资源获取第五讲:人力资源绩效评估第六讲:人力资源薪酬第七讲:战略性人力资源管理
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