| 新某公司-燕山石化改善管理体系，提升竞争力迎接国际挑战 |
| 今日议程2000年中国石化业经营业绩我国乙烯生产状况我国三大石化产品合成树脂生产状况合成橡胶生产状况进口量与产量比较问题中国石化企业面临的挑战1998年全球资本利用率初步结论燕山石化的成就燕山石化的发 |
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| 某油田分公司2000年经营业绩考核暂行办法 |
| 中国石油某油田分公司文件塔油发[2000]49号★关于印发《中国石油天然气股份公司塔里木油田分公司2000年生产经营业绩考核暂行办法》的通知二000年四月四日油田分公司机关处室及各二级单位：为了加强管 |
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| 某油田分公司2001年人事工作回顾 |
| 某油田分公司2001年人事工作回顾2001年，在油田公司和油田公司党工委的正确领导下，油田公司人事部门全面完成了油田公司下达的业绩考核指标，工作有了新起色、新气象，符合现代企业制度要求的人力资源管理制 |
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| 塔里木石油勘探开发指挥部《关于加强在职职工学历教育管理的规定》和《关于加强在职研究生委培管理的暂行规定》 |
| 塔里木石油勘探开发指挥部文件 塔油教字[1998]第1号★关于下发指挥部《关于加强指挥部在职职工学历教育管理的暂行规定》和《关于加强在职研究生委培管理的暂行规定》的通知一九九八年三月十五日 指挥部 |
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| 塔里木石油勘探开发指挥部基本工资动态运行暂行规定 |
| 塔里木石油勘探开发指挥部文件 [1999]塔油人劳字第38号★关于印发《塔里木石油勘探开发指挥部基本工资制度动态运行（暂行）规定》的通知一九九九年十二月十三日指挥部各单位：根据指挥部塔油人劳字（19 |
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| 塔里木石油勘探开发指挥部职工工资支付管理办法 |
| 塔里木石油勘探开发指挥部文件[1999]塔油人劳字第39号★塔里木石油勘探开发指挥部职工工资支付管理（暂行）规定一九九九年十二月十三日一、总则第一条 为进一步深入贯彻落实一九九九 |
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| 塔里木石油勘探开发指挥部基本工资制度改革和1999年调整职工工资实施办法 |
| 塔里木石油勘探开发指挥部文件 [1999]塔油人劳字第27号★塔里木石油勘探开发指挥部基本工资制度改革和一九九九年调整职工工资实施办法一九九九年九月二十六日根据集团公司《印发＜关于改革现行基本工资制 |
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| 某油田分公司2001年薪酬总额与业绩挂钩办法 |
| 某油田分公司2001年薪酬总额与业绩指标挂钩办法塔油发[2001]173号一、 一、 总 则第一条 为进一步完善某油田分公司（以下简称油田公司）内部薪酬激励和约束机制，加大考核 |
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| 中国生物柴油发展现状 |
| 一、石油短缺二、生物柴油三、生物柴油在世界各国的应用情况四、技术方面存在的问题及解决办法五、经济效益、发展前景预测与中国的发展模式六、生物柴油产业发展趋势七、石油大学生物柴油实验室的研究成果八、生物柴 |
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| 石油行业-中层以下管理人员业绩考核暂行办法 |
| 一、业绩考核指导思想二、业绩考核基本原则三、业绩合同四、考核程序五、考核方法六、考核结果的奖惩兑现七、后续管理 |
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