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篇资料 | 第3/25页
某体育用品公司财务总监考核流程
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某体育用品公司财务总监岗位KPI组成表
财务总监KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的公司整体财务计划及执行报告年度100分包括公司三年财务计划及年度财务计划。每季度对应财务执行报告。35%软指标评分表财务
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某体育用品公司财务分析师考核流程
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某体育用品公司行政总监考核流程
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某体育用品公司行政总监岗位KPI组成表
总监岗位KPI组成表行政总监KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的人力资源战略规划报告半年100分见附表135%见表一本岗位提交报告根据公司战略发展需要制定人力资源战
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某体育用品公司行政主管考核流程
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某体育用品公司营销总监考核流程
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某体育用品公司人力资源&行政部法务行政KPI组成表
人力资源/行政部法务行政(1)KPI组成表KPIKPI说明周期考核标准权重数据来源计算方法考核目的打假工作报告(日常、大案要案)软指标季100分50%报告打分总监打分确保打假工作及时进行行政工作差错率
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某体育用品公司财务部财务经理KPI组成表
财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-(A-3)*6 季度100-(A-12)*6 年度总监抽检记
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某体育用品公司财务部财务分析师KPI组成表
财务部财务分析师KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的编制公司年报质量年度80%略50%软指标评分表财务部公司年报真实、公允向外部发布和披露信息现状分析季度80%略3
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