| 某供电公司能力素质(计算机应用)模型 |
| 某供电公司能力素质(计算机应用)模型素质编码：2.1.1.3素质名称：计算机应用素质定义：使用计算机作为工作的辅助工具。运用办公室自动化工具、与工作相关的专用软件，改进工作的质量，提高工作效率。级别行 |
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| 某供电公司能力素质（人力资源规划）模型 |
| 某供电公司能力素质（人力资源规划）模型素质编码：3.5.1.1素质名称：人力资源规划素质定义：根据公司战略制定人力资源战略，包括人力资源规划和人力资源政策。级别行为表现初级1. 描述人力资源规划的基本 |
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| 某供电公司能力素质模型库 |
| 某供电公司能力素质模型库二零零四年一月第一部分 能力级别说明能力素质模型采用以下能力级别标准：初级 能够根据自己的训练结果来操作和作出相应的决定 在有限的帮助下可以开展与此能力相关的事项 在处理一般 |
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| 某供电公司能力素质模型与岗位匹配原则 |
| 某供电公司能力素质模型与岗位匹配原则1．某供电公司能力素质模型的适用范围某供电公司的能力素质模型的适用范围应为某供电公司的所有正式员工，此次业务流程优化设计项目中已设计了涉及10个主要部门的能力素质库 |
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| 某供电公司能力素质(项目管理)模型 |
| 某供电公司能力素质(项目管理)模型素质编码：2.1.1.5素质名称：项目管理素质定义：通过流程规划、时程安排、任务和人员的管理以及资源的整合运用来达到管控项目的目的。级别行为表现初级1. 协助制定项目 |
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| 某供电公司能力素质(远见卓识)模型 |
| 某供电公司能力素质(远见卓识)模型素质编码：2.2.1.1素质名称：远见卓识素质定义：把对未来的渴望和信念转化为容易沟通的前景目标，并鼓舞他人共同为前景目标努力。级别行为表现初级1. 学习相关专业的最 |
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| 某供电公司能力素质(财务基础知识)模型 |
| 某供电公司能力素质(财务基础知识)模型素质编码：2.1.1.13素质名称：财务基础知识素质定义：掌握财务基本知识，掌握报表分析的步骤、方法，评价和分析企业经营水平和财务状况。级别行为表现初级1. 掌握 |
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| 某供电公司能力素质(负荷预测)模型 |
| 某供电公司能力素质(负荷预测)模型素质编码：3.2.1.1素质名称：负荷预测素质定义：熟悉并应用负荷预测的基本理论知识，撰写相关负荷预测报告，并解决负荷预测的技术难题。级别行为表现初级1. 掌握负荷预 |
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| 某供电公司能力素质(解决问题)模型 |
| 某供电公司能力素质(解决问题)模型素质编码：2.1.1.9素质名称：解决问题素质定义：针对一个已定义的问题确定和分析不足原因的改进之处，并达成最佳的解决方案。级别行为表现初级1. 定义、记录和评估问题 |
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| 某供电公司能力素质(数据收集)模型 |
| 某供电公司能力素质(数据收集)模型素质编码：2.1.1.7素质名称：数据收集素质定义：有能力寻找、确定和取得相关数据。级别行为表现初级1. 寻找与自身工作相关的数据；2. 设计数据收集的格式；3. 建 |
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