| 通用电气 |
| 数据库浏览 中国商业报告库 中国资讯行提供正文显示： 在线词典【行业分类】经济动态【地区分类】广州【时间分类】20020928【文献出处】南方日报【标 题】广州优化结构承接国际产业转移(2002年 |
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| 强生公司资料 |
| 强生目前在大陆共有九家公司或办事处在华总投资2.7亿美元，共有员工2400名，在华子公司2000年销售收入约35亿人民币序号名称企业类型成立时间投资总额（美元）主要业务1强生中国有限公司独资19940 |
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| 万达企业文化手册 |
| 万达企业文化手册大连万达集团股份有限公司目 录董事长寄语 1万达文化理念体系 2万达发展简史 3万达核心理念 8万达愿景 8万达使命 9万达精神 10万达核心价值观 11万达经营理念 15万达管理理 |
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| 万通集团资料 |
| 万通集团简介----万通集团以万通实业集团有限公司为核心（控股）企业。1991年9月13日万通集团的前身"海南农业高技术投资联合开发总公司"（"农高投"）在海南成立。1993年1月18日"万通实业集团 |
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| 某企业文化手册 |
| 某企业文化手册某企业文化中心目录某集团(概述)发展篇1、 某战略发展的三个阶段2、 某发展的历程3、 三个方向的转移管理篇1、 某管理发展的四个阶段2、 某管理理念3、 某管理模式1. OEC管理法2 |
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| 摩托罗拉中国 |
| 摩托罗拉(中国)电子有限公司对人保持不变的尊重 尊重每一位员工的人格和个人自由； 给予员工最大的信赖； 尽量满足员工的要求； 创造团结、和谐、乐观、向上的整体氛围。 顾客完全 |
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| 有限公司目录 |
| 目 录 1、公司简介 2、目前行业资料 3、2001年度工作报告 4、财务管理制度 5、《组织结构图》 6、经营情况预测 7、一季度 |
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| Culture大朝山之道 |
| 云南大朝山水电有限责任公司企业文化纲领《大朝山之道》（讨论稿）某咨询公司管理咨询公司 二零零二年十月目 录行动宣言：未来始于今天第一章：基本理念第二章：基本经营政策与规划第三章： |
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| 摩托罗拉 |
| 摩托罗拉Motorola我们基本的目标（每个人最重要的责任）全面的顾客满意主要的信仰-- 我们将表现出永远尊重员工 毫不妥协的诚信原则主要的目标-- 什么是我们必须达成的 第 |
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| 缅因汤姆公司 |
| 缅因汤姆公司Tom＇s of Maine信仰 我们相信人类和大自然有同样的价值，同样值得我们尊重。 我们相信安全、有效并由天然成分制成的产品。 我们相信公司和产品是独一无二的，借由对 |
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