| 勘察设计质量管理办法 |
| 1.必须经常对职工进行“质量第一”的教育；建立健全各项管理制度，逐步推行全面质量管理，不断提高勘察设计质量。?2.勘察工作要正确反映客观实际，对现场地形、地质概况、原有设备状况以及使用情况等原始资料的 |
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| 中国国有企业-员工工作满意度调查分析报告 |
| 众所周知，国有企业在整个国民经济中的地位是举足轻重的，在中国经济的发展史上发挥了极其重要的作用。但是，随着经济社会的不断发展，国际国内形势的变化，特别是有中国特色社会主义市场经济的不断建立、完善和发展 |
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| 保险库管理办法 |
| 1.凡属本企业的有价证券、权状、执照、合同、营业资金、支票、机密性或重要性的物件等需统一保存者，得放置于保险库中；?2.总经理得指派专人负责经管保险库；?3.经管人应审慎保管保险库钥匙，并严守密码，离 |
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| 慈善基金设置及管理办法 |
| 1.本公司为促进社会互助风气，并激发员工仁爱精神，使社会上急待济援的同胞，能获得精神慰籍与物质救助，特设置慈善基金，并订定办法；2.基金的来源；3.基金的保管；4.基金的运用；5.各单位员工对本办法各 |
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| 从业人员抚恤办法 |
| 1.依据2.适用范围3.公伤的抚恤4.死亡的抚恤5.特别恤金6.在职死亡的抚恤7.停薪留职期间死亡的抚恤8.丧葬费9.领受顺序10.共同承领11.申请手续12.受领抚恤金的权利13.代殓的处理14.编 |
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| 从业人员退职酬劳金运用及支配办法 |
| 1.本公司为使从业人员提高服务精神、发挥工作效率、谨守工作岗位、期于离职后获得安定生活，特订本办法；2.本公司从业人员退职酬劳金的支配、管理、运用及申领、悉依本办法的规定处理；3.本办法所称从业人员， |
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| 呆帐管理办法 |
| 1.本公司为处理呆帐，确保公司在法律上的各项权益，特制订本办法；2.各分公司应对所有客户建立“客户信用卡”；3.信用限额系指公司可赊销某客户的最高限额；4.为适应市场，并配合客户的营业消长，每年分两次 |
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| 工员轮休办法 |
| 1.本公司为遵奉劳工法规定暨配合本公司生产特殊情况需要，特订本办法；2.本办法以轮班工员及其他非轮班人员而星期例假日仍需照常工作者为实施对象；3.轮休由各单位交由班长(未设班长者由单位主管)视实际情形 |
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| 福利委员会同仁福利存款借款办法 |
| 1.兹为倡导同仁储蓄及解决同仁临时急用，特订定本办法；2.每人存款数额暂不限制，但借款每次以不超过每月薪津总额为原则；3.存借款利息，均为月利1.2%；4.存款方式；5.借款方式；6.本办法仅适用于正 |
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| 工务组工作情况日报表 |
| 工务组工作情况日报表 |
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