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资料列表 RSS订阅  共221 篇资料 | 第1/23页
 
民企原罪揭底:为何会不断引爆公众眼球?
    特别关注  民企原罪揭底   为什么民企原罪会不断引爆公众眼球?   ■文/黎冲森   国庆前不久,公安部启动了对黄俊钦私人所有的“新恒基系”的立案调查,查封其全部资产。而早
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寻找遗失的荣誉
    ——中国企业:你的责任无可推托 传说在上古时代前期,大陆还处于一个原始的魔法文明时代。在广阔的大海中有着一座庞大的岛国,亚特兰大王统一了整个岛国——亚特
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非凡企业的非常之道
    9月16日的《赢在中国》节目,向我们展示了一个非常企业的非常成功之道。事实上,从那些貌似矛盾而尖锐、甚至完全对立的对话里,我们完全可以感受到,一个企业的成功,必然跟它的非常之道紧密相关,甚至生死相依。
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心胸定成败 志向决输赢----从《乔家大院》和《大染坊》说开去
     看了央视热播的电视剧《乔家大院》,不禁让我想起前两年也是在央视热播的《大染坊》。两剧的男主角虽然出身不同、受教育不同,却都在当时的工商界取得了巨大的成就。《乔家大院》中的乔致庸,一个没有经验、不愿做
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流程型制造业需要什么?
    最简单且最容易理解流程型生产的方法是:一旦产品形成,则无法还原。也就是说,只要将它组合在一起,就没有办法拆开。而离散型生产则可以将产品还原成原料。在流程型生产行业中,所用的名词与离散制造不同:前者说组
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社会转型与高校学风
    高校学风现状分析高校学风现状分析  改革开放以来,人们对高校学风状况,从没有像今天这样产生如此严重而普遍的忧虑,学术抄袭、学术剽窃、学术敷衍、教学敷衍以及滥编书、滥出书等等现象已经到了积重难返的地步。
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成功企业在创业初期的“冠军像”
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大公司为何能长盛不衰?
    果实如果你查阅《追求卓越》或Fortune杂志上有关“最佳”企业的排名,就会发现榜上有名的企业往往良莠相混。例如,Rubber Maid公司过去曾年复一年地入选最佳企业的排行榜,可是1998年却被一家
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换个思维用人才
     传统的人力资源管理方法将员工视作企业的私有资产,这种方法很有局限性。在新世纪,企业人事经理应抛弃传统的思想方法,采用新的人力资源开发管理措施,获得竞争优势。可供参考的几种新颖方法是: 传统的人力资源
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企业“慈善”由表及里
     过去的一年,最大的意外就是SARS,在突如其来的疫情面前,众多企业主动担起自己的社会责任,虽然企业对公益事业的投入,简单看并没有直接的经济回报,但无形中却塑造了一种强大的“慈善”竞争力。毫不夸张地说
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