| 乳品行业-企审部-审计主办绩效考核指标(KPI) |
| 一、协助经理制定审计计划二、实施审计工作三、审计报告（包括修正、整改建议）四、对下属进行培训和教育五、专业知识和技能能力六、准确性七、敏感性八、是否能严守期限，达成目标九、是否认真完 |
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| 乳品行业-企审部-信息管理专员绩效考核指标(KPI) |
| 一、信息化建设计划二、信息技术管理三、ERP系统的技术管理四、专业知识和技能能力五、学习能力六、敏感性七、是否能严守期限，达成目标八、是否认真完成任务九、是否有责任感，愿意承担更多的责任 |
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| 乳品行业-企审部-企管主办绩效考核指标(KPI) |
| 一、协助经理制定企管计划二、监督部门管理制度的制定和执行三、部门考核（包括整改、提高建议）四、对下属进行培训和教育五、专业知识和技能能力六、准确性七、敏感性八、是否能严守期限，达成目标九、是否认真完成 |
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| 乳品行业-企审部-企管专员绩效考核指标(KPI) |
| 一、监督部门管理制度的制定和执行二、部门考核（包括整改、提高建议）三、完成上级交办任务四、专业知识和技能能力五、学习能力六、敏感性七、是否能严守期限，达成目标八、是否认真完成任务九、是否有责任感，愿意 |
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| 乳品行业-行政主办绩效考核指标(KPI) |
| 一、完成上级交办任务二、公文、报告及制度的起草、修订和审核三、会议组织、督办及会议记录的整理和下发以及6S督办四、办公用品管理五、计划和组织能力六、本岗位专业知识和技能七、沟通能力八、创新能力九、学习 |
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| 乳品行业-薪酬考核专员绩效考核指标(KPI) |
| 一、员工薪酬福利审核及福利发放管理二、岗位绩效考核管理三、完成上级交办任务四、本岗位专业知识和技能五、团队合作六、沟通能力七、是否有责任感，愿意承担更多的责任八、是否认真完成任务九、是否遵守上级指示 |
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| 乳品行业-物业管理绩效考核指标(KPI) |
| 一、完成上级交办任务二、公司房屋、厂房以及低值易耗品的维修状况三、公司公共环境卫生和绿化状况四、公私财产保卫与公共秩序维护五、准确性和效率六、解决问题的能力七、沟通能力八、本岗位专业知识和技能九、敏感 |
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| 乳品行业-生活内勤主办绩效考核指标(KPI) |
| 一、完成上级交办任务二、公司食堂管理三、员工集体宿舍管理四、解决问题的能力五、计划和组织能力六、沟通能力七、说服力八、领导能力九、处理问题是否全面周到十、是否有责任感，愿意承担更多责任十一、是否及时准 |
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| 乳品行业-档案合同管理专员绩效考核指标(KPI) |
| 一、劳动合同及人事档案管理二、人事调配管理三、公司技术职称、职务聘任四、完成上级交办任务五、本岗位专业知识和技能六、团队合作七、沟通能力八、是否有责任感，愿意承担更多的责任九、是否认真完成任务十、是否 |
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| 乳品行业-小车班司机绩效考核指标(KPI) |
| 一、完成派车任务二、车辆运行安全管理三、服务满意度四、车辆的日常保养维护五、本岗位专业知识和技能六、解决问题的能力七、准确性八、效率九、沟通能力十、是否有责任感，愿意承担更多的责任十一、是否遵守上级指 |
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