| 绩效考核与绩效管理 |
| 本书系统介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和常用的绩效考核方法，并从绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个方面系统讲述了绩效管理的各个流程。本书没有将重点放在理论的介绍上，而是着重从实际操作的角 |
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| 卓越的价值：基于绩效的薪酬方案设计 |
| 本书提出了一套适应知识经济时代全新的基于绩效的薪酬方案设计方法。通过考核绩效、奖励优秀员工来有效地吸引、留住和激励人才。作者参考了大量有关薪酬奖励制度与措施的研究材料，讨论了不同类型企业所使用的方法 |
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| 搜索引擎广告：网络营销的成功之路 |
| 本书是一本指导商家成功进行搜索引擎广告网络营销活动非常有用的书籍。并且，本书的作者正是在理论研究的基础上，通过简明的阐述和分析、以及丰富的实例介绍了如何在利用搜索引擎广告的网络营销中获得成功，并得到了 |
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| 争霸：可口可乐全球扩张的真实历程 |
| 可口可乐作为世界上最著名的品牌，其传奇般的发展历程为广大公众所热衷。本书是一本关于可口可乐历史的权威著作。作为一名世界资深记者，作者以探询的笔触和细腻的描写，把读者带进了可口可乐最高管理层及其消费者的 |
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| 丰田智慧 |
| 被誉为“丰田复兴之祖”的第三任总经理石田退三，亲自告诉你自己多年成功领导和经营丰田公司的经历，深刻诠释了丰田公司著名的企业“纲领”，提炼出了&ldquo |
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| 技术战略与创新竞争优势的源泉 |
| 本书从整体战略的角度对技术管理进行了系统深入的研究，并且将理论探索与实际案例进行了充分的结合，思路新颖、体系完整，反映了当代技术管理发展的新思想和新理论。本书不仅使用与经济管理专业中高级课程，而且 |
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| 联邦快递：创新缔造竞争优势 |
| 在21世纪，创新是公司得以成功的关键。任何公司要想获得成功，既不能一味地沉浸在以往的荣誉当中，也不能单纯地依靠曾经的辉煌。但是，他机关报绝非易事，营造不断创新的文化氛围更是难上加难。 本书不仅说 |
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| 建筑工程招投标与合同管理实务 |
| 本书是根据最新的建筑工程法律法规，结合建筑工程管理的实际介绍了工程招投标与合同管理的主要内容。全书分13章，包括两大部分：招投标管理、合同管理。本书以大量案例对招投标与合同管理涉及的问题予以清晰说 |
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| 六西格玛设计的力量 |
| 《六西格玛设计的力量》一书讲的是几年以后的故事。现在情形发生了改变：这一次反倒是乔使拉里转变了观念；在此之前，拉里已经对工作失去了任何幻想而打算辞职。喝咖啡的时候，乔向拉里解释为什么六西格玛设计的 |
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| 目标：简单而有效的常识管理（第3版） |
| 本书用洗练的小说笔法，阐述作者独创的“TOC制约法”。通过对工厂实施TOC之后，从危机四伏，到逐步化险为夷，进而否极泰来这一过程引人入胜的叙述，带出许多企业管理的基本法则。 |
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