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资料列表 |
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篇资料 | 第1/1页
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| 人力资源10s |
| 本书为公司的人力资源经理及与人力资源有很大关联工作的行政经理而著，但重点是人力资源经理。本书还可以给人力资源服务公司的业务人员和经理作为参考。 本书名为“10S”，意既人力资源经理为公司提供的10 |
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| 战略公关/英国国际公共关系丛书 |
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| 如何选拔顶尖销售人才/时代光华培训大系 |
| 本书结合大量图片、案例，从销售人员应具备的5种“维生素”和销售人才招聘流程控制的11个板块两大方面内容着手，告诉我们如何选择适合企业发展的顶尖销售人才。 什么是好的销售？80%的客户只回答两个字— |
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| 人力资源10S |
| 本书为公司的人力资源经理及与人力资源有很大关联工作的行政经理而著，但重点是人力资源经理，本书还可以给人力资源服务公司的业务人员和经理作为参考。 本书名为“10S”，意既人力资源经理为公司提供的10 |
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| 项目管理10步 |
| 本书的作者在大量调查、研究、讨论的基础上，对这一行业的自身的特点、素质要点和责任权力进行了专业解说，点面结合，条分缕析，力图为读者勾勒出一个清晰的指导框架，使其真正成为管理者的常备参考书。达到授业 |
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| 创造力培训：领导如何在团队中提升创造力 |
| 本书不仅适用于广告代理或医药研究实验等明显的创新行业，本书所涉及的原则和理论也适用于所有行业，包括你所在的行业。这是因为国家的财富取决于所有国民具有创造潜力。正如约翰·巴肯曾经说过的：“作为领导者 |
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