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公司治理
 
 
  管理词:公司治理
公司治理的英文是Corporate Governance ,OCED在《公司治理结构原则》中给出了一个有代表性的定义:“公司治理结构是一种据以对工商公司进行管理和控制的体系”。公司治理结构明确规定了公司的各个参与者的责任和权利分布,诸如董事会、经理层、股东和其他利益相关者。
 
资料列表   共28 篇资料 | 第1/3页
 
MBA公司治理理论
    公司治理概念公司治理概念奥利弗·哈特(Oliver Hart)在《公司治理理论与启示》一文中提出了公司治理理论的分析框架。他认为,只要以下两个条件存在,公司治理问题就必然在一个组织中产生。第一个条件是代理问题,确切地说是组织成员(可能是所有者、工人或消费者)之间存在利益冲突;第二个条件是,交易费用之大使代理问题不可能通过合约解决。他这样解释道,在没有代理问题的情况下,公司中所有的个人都可以被指挥去
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公司治理教学导论
    公司治理公司治理公司治理阎长乐 北京邮电大学经济管理学院阎长乐 北京邮电大学经济管理学院 ? 引言 ? 引言引言:经济全球化呼唤公司治理引言:经济全球化呼唤公司治理全球经济与市场的一体化,与公司获得良好治理的原则、标准以及最佳做法等,成为国家与各类组织关注的焦点2002年1月7日,中国证监会和国家经贸委联合推出了《上市公司治理准则》,这是中国引入国际通行的公司治理原则的过程,实质上是在完成
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公司治理教学-企业制度的演进与公司治理理论发展
    公司治理第一章 企业制度的演进与公司治理理论发展第一章 企业制度的演进与公司治理理论发展1. 企业制度的演进1. 企业制度的演进1.1 企业制度形态1.1 企业制度形态1.2 现代公司的产生1.2 现代公司的产生现代公司与业主制、合伙制相比:现代公司与业主制、合伙制相比:1.3 现代公司制企业的重要特征1.3 现代公司制企业的重要特征股权结构的多元化(分散化)少数人持股→社会公众持股→机构投资者持
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公司治理教学-公司治理的基本问题与体系
    公司治理第二章 公司治理的基本问题与体系第二章 公司治理的基本问题与体系1、 股份公司的基本模型与治理问题2 、公司治理的权益主体1、 股份公司的基本模型与治理问题2 、公司治理的权益主体1 股份公司的基本模型与治理问题1 股份公司的基本模型与治理问题现代公司制:有限责任公司与股份有限公司两种。现代公司制:有限责任公司与股份有限公司两种。股份公司的基本模型股份公司的基本模型剩余索取权:支付劳动、供
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公司治理教学-公司内部治理机制
    公司治理第三章 公司内部治理机制第三章 公司内部治理机制1 公司内部治理的激励机制1 公司内部治理的激励机制1 公司内部治理的激励机制1 公司内部治理的激励机制1.1 道德风险与设计激励机制的必要性激励机制:委托人与代理人之间关于所有者与经营者如    何分享经营成果的一种契约。道德风险:从事经济活动的人最大限度地增进自身利益    时作出不利于他人的行动。出现道德风险的原因:信息不对称;委托合同
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公司治理教学-股东权利与股东会制度
    公司治理第四章 股东权利与股东会制度第四章 股东权利与股东会制度1 股东权利的分类1 股东权利的分类第四章 股东权利与股东会制度第四章 股东权利与股东会制度3 股东会的基本形式及其运作机制3 股东会的基本形式及其运作机制1 股东权利的分类1 股东权利的分类 股东权利:广义泛指股东得以向公司行使的各种权利;狭义指股东基于股东资格而享有的从公司获得经济利益并参与公司治理的权利。从不同角度分为五类:
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公司治理教学-董事会模式及董事的责任
    公司治理第五章 董事会模式及董事的责任第五章 董事会模式及董事的责任1 董事会制度的起源及模式1 董事会制度的起源及模式1 董事会制度的起源及模式1 董事会制度的起源及模式1.1 董事会制度的起源1.1 董事会制度的起源(续)从公司演化的角度看:——立宪董事会;——咨询董事会;——社团董事会;——公共董事会。董事会的责任:——行使监督职能:提名CEO,评价管理人员业绩和薪酬,审计监督等。——确保法
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公司治理-独立董事制度
    公司治理第六章 独立董事制度 第六章 独立董事制度 独立董事的含义独立董事的起源与发展独立董事的职责及作用独立董事任职资格的国际比较香港联交所的《上市规则》独立董事制度的改革动态中国证监会《指导意见》要点中国《上市公司治理准则》独立董事的含义独立董事的起源与发展独立董事的职责及作用独立董事任职资格的国际比较香港联交所的《上市规则》独立董事制度的改革动态中国证监会《指导意见》要点
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公司治理教学-业绩评价与激励约束机制
    第七章 业绩评价与激励约束机制第七章 业绩评价与激励约束机制第七章 业绩评价与激励约束机制激励与约束机制股票期权计划业绩评价(绩效考核)上市公司治理准则(第五章)董事会的业绩评价激励与约束机制股票期权计划业绩评价(绩效考核)上市公司治理准则(第五章)董事会的业绩评价问题的提出?从经营管理角度看,企业成功最重要的两件事是什么?“找对人”--------具体来说是:问题的提出?从经营管理角度看,企业成
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公司治理教学-公司外部治理机制
    第七章 业绩评价与激励约束机制第八章 公司外部治理机制第八章 公司外部治理机制1 利害相关者的治理1 利害相关者的治理1 利害相关者的治理1 利害相关者的治理问题的提出:公司是谁的?—— 问题的提出:公司是谁的?—— (续) 然而,现实经济活动中,市场是有缺陷的,存在着外部性、垄断、信息不完全等市场失灵现象;股东也不是承担了企业经营的全部风险,“有限责任”决定了股东已经将一部分剩余风险转嫁给了债权
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