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你穷真的不等于缺钱,穷的关键是时间的贫穷,是思维方式的贫穷,希望你能够立刻执行起来,而不是去想入非非。
17-04-08
职场人需要培养三种可迁移能力:1、读懂对方需求的能力;2、针对对方需求快速设计解决方案的能力;3、快速学习或整合解决方案所需新知识或信息的能力。
17-04-08
每个人面前都随时有两条路选择,一条是抵抗力低的,舒服;一条是抵抗力高的,为难。很多人在工作面前都选择了抵抗力低的路径,其实归结根底就是懒!
17-04-08
基层医疗市场是指因为分级诊疗而形成的三个层级市
17-04-08
这世界上除了自己还有别人,人形的豪猪既不止我一个,最好是把自己的大大小小的刺毛收敛一下,不必像孔雀开屏似的把自己的刺毛都尽量地伸张。
17-04-08
把失败当作常态,一开始就把起点调到最低,即“从地狱出发”。这样每一次微小的进步都能给自己带来正向激励,每一次退步最多就是回到原点而已。
17-04-08
最美丽的会计科目是预收账款,它虽然是负债,却不需要用钱去偿还,到时候发出产品就可以了,之后,它就转化为营业收入了,可以说它是营业收入的前世今生。
17-04-08
我们要的是领先、是领导者。要利用世界上一切优势的资源,一切先进的工具和方法、一切优秀的人,实现高质量。
17-04-06
实行不同的基本工资制度有不同的薪酬构成元素,无论实行何种工资制度,工资收入都可分为固定部分薪酬和浮动部分薪酬。
17-04-06
假如你和你所在的团队,经常会被要求做这个做那个,你的经理可能会说:“这是领导决定的”、“领导想要我们这么做,我们也没什么好办法”、“我们就按照领导的要
17-04-03
很多企业很难招到业务,就开始不断增加底薪,但是底薪越高,业务员越懒,我们宁可增加提成也不能随便增加底薪,很多老板就说,不加底薪根本招不到人呀!其实,不
17-04-02
我年轻的时候一点都不主动,很少参加或者有自信面对挑战。在我写的这个知乎回答里面,我会分享四件事情,帮助我成为一个能主动取得突出成就的人。
17-04-02
心理学家曾做过这样的试验:在黑板上画一个圆圈,问在座学生这是什么?其中大学生回答很一致:“这是一个圆。”而幼儿园的小朋友则给出了各种各样的答案:“太阳
17-03-31
想进入新的行业,却没有必需的背景,你要强调此前的工作经验对完成新工作有哪些帮助。
17-03-31
来自《财富》“100家最适宜工作公司”的十一位CEO将向我们分享他们的企业如何应对新技术和新的人口格局所带来的社会变迁。
17-03-31
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