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HR读书|积极达成:处理好情绪再处理问题

来源:www.manaren.com  时间:2016-04-01 14:06  作者:管理人网

《积极达成》重点阐述“积极调整情绪”的方法和“积极处理问题”的方法,并提供简单易用的实用模型工具,以及贴近生活的具体应用案例。通过这些希望能够帮助大家更好地理解这些工具,并应用好这些工具,从而发挥影响力,达成积极结果。

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