您的位置:主页 > 人力资源管理 >

“云”上招聘 助应届毕业生就业

来源:未知  时间:2020-09-27 09:12  作者:管理人

来源:[db:来源]作者:新闻库来源发布时间:2020-09-23 中工网讯 挑好背景墙,穿上西装,整理仪容仪表,摆正摄像头,近日,面试官与屏幕前的5位毕业生候选人展开第二次复试。“请按照点名顺序做自我介绍,”面试官在屏幕这端……

  中工网讯 挑好背景墙,穿上西装,整理仪容仪表,摆正摄像头,近日,面试官与屏幕前的5位毕业生候选人展开第二次复试。“请按照点名顺序做自我介绍,”面试官在屏幕这端发问。此后,在大约1小时的时间里,面试官与5位毕业生候选人分别交流了公司情况、招聘职位具体信息、职业生涯规划、专业知识与技能、个人性格优缺点以及公司薪酬待遇等信息。

  这已经是疫情以来北京建工装饰集团人力资源部的第12场“视频群面”,以微信视频、QQ视频等便捷交流工具开展“云”面试,并根据岗位需求,严格测试,层层选拔,一共录用应届毕业生25名。

  针对装饰项目施工区域分布散、地点多等因素,校园招聘院校的选择以北京、天津、河北为重点,辐射到东三省、山东、山西等省份,适当兼顾南方、西北省份的建筑工程专业类高校。2019年9月中旬人力资源部即与北京工业大学等11所高校就业办建立联系,通过联合组织双选会、宣讲会、定向招聘活动等方式,促进企业和高校毕业生供需双方的有效对接。

  受新冠肺炎疫情影响,传统的线下进校园开展宣讲会的招聘模式无法实施,装饰集团迅速调整招聘策略,由线下转向“云”招聘,充分利用北京高校毕业生招聘服务系统、高校毕业生管理就业系统、云校招等网上招聘渠道,快速开通智联招聘、前程无忧等网站的毕业生校招端口,提供精准就业信息服务。

  为帮助新员工尽快融入企业,公司举行了为期4天的入职培训,创新开展“讲述装饰小故事”活动,将10个职能部门、14位讲师的授课内容融汇入故事里,多角度生动展示公司的行业特点、企业文化和价值观念,让新员工了解工作环境、熟悉岗位要求。

  装饰集团党委书记、董事长杜振羿表示,公司将积极响应中央和北京市有关疫情防控条件下国有企业稳岗、扩招的要求,用实际行动践行责任担当,助力高校应届毕业生高质量充分就业。(司培元)

上一篇:吉林建筑大学举办就业网络视频双选会
下一篇:没有了

200亿元资产何来:海南高院原副院长“交易所得

200亿元资产何来:海南高院原副院

来源:[db:来源] 作者:新闻库 来源发布时间:2020-09-26 (原标题:200亿元资产何来:海南高院原副院长“... [详细]
中国首款医用口罩,竟是因为110年前那群东北旱

中国首款医用口罩,竟是因为110年

来源:[db:来源] 作者:新闻库 来源发布时间:2020-09-26 (原标题:中国首款医用口罩,竟是因为110年前那... [详细]
云南昭通市威信县发生3.8级地震

云南昭通市威信县发生3.8级地震

来源:[db:来源] 作者:新闻库 来源发布时间:2020-09-26 (原标题:云南昭通市威信县发生3.8级地震) 中国... [详细]
云南勐海发现1例疑似腺鼠疫病例,为1名3岁儿童

云南勐海发现1例疑似腺鼠疫病例,

来源:[db:来源] 作者:新闻库 来源发布时间:2020-09-26 (原标题:云南勐海发现1例疑似腺鼠疫病例,为1名... [详细]

友情链接